logo
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat dictum lacus, ut hendrerit mi pulvinar vel. Fusce id nibh

Mobile Marketing

Pay Per Click (PPC) Management

Conversion Rate Optimization

Email Marketing

Online Presence Analysis

Fell Free To contact Us
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat dictum lacus

1-677-124-44227

info@your business.com

184 Main Collins Street West Victoria 8007

Top

A importância de investir em coaching

A importância de investir em coaching

Buscar o desenvolvimento dos colaboradores têm sido um papel fundamental para as organizações, agregando um valor diferencial nos serviços e produtos. Nesses processos podemos utilizar diversos mecanismos de aperfeiçoamento de aprendizagem e capacitação e, nesses fatores, uma técnica vem se destacando no mercado, que é a busca de soluções por meio do coaching.

O Coaching é um conjunto de metodologias e técnicas focadas em conhecimento pessoal, em gestão e produtividade que desenvolverão na pessoa o aumento de produtividade e qualidade de vida, por meio de aprimoramento. Essas técnicas estão em expansão no Brasil, sendo um mercado com grande potencial, já muito utilizados na América do Norte, Europa e Ásia para disseminação dos conhecimento, gestão de resultados e desenvolvimento de habilidades.

A filosofia do Coaching é levada para a vida como uma forma de decisão, de como viver e buscar um propósito, agir e gerir o dia-a-dia. Umas das áreas em destaque, é a liderança, que forma, conduz e auxilia na tomada de decisão, por quais pontos seguir e que estratégias adotar. O foco pode se desde dar um feedback, fazer negociações e gestão de tempo, até buscar o  propósito da própria vida.

O profissional de Coaching tem como principal fator construir o desenvolvimento profissional e pessoal do seu cliente (o coachee) e potencializar as suas habilidades. O grande desafio é colaborar por meio das metodologias do coach na reformulação de valores, metas e objetivos, criando plano e mapeando gaps – pequenos erros, para melhor resolvê-los.

O desenvolvimento é crucial para o fortalecimento e consolidação de valores, missão, visão e o alinhamento do colaborador para um maior engajamento e cumprimento das expectativas. E, por isso, Coaching tem um papel essencial para a formação de uma cultura inovadora, empreendedora, cada vez mais forte, facilitando a empatia e sincronismo da equipe de colaboradores.

Nenhum Comentário

Publique um Comentário