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Millennials é a denominação dada às pessoas que nasceram entre 1980 e 2000. Também conhecidos como geração Y, eles são naturalmente inovadores e cheios de ideias, além de serem muito importantes para o mercado econômico atual. Suas características são as mais variadas. Essa geração adora...

Segundo pesquisa divulgada pela Universidade de Standford, os colaboradores que trabalham home office, têm desempenho 13% melhor se comparado aos que atuam dentro de escritórios. Foi constatado que esses colaboradores rendem mais e se sentem mais valorizados, no entanto, são menos fiéis às empresas. Estar...

O brasileiro sempre demorou para se adaptar as novidades e, com o e-commerce, não foi diferente. Enquanto que em lugares como os Estados Unidos, as compras online já eram corriqueiras, aqui elas ainda caminhavam a passos lentos. Seja por cultura ou por medo de algo...

Na área de desenvolvimento humano existem múltiplas formas de focar em conhecimento pessoal e auxiliar na tomada decisão quanto a carreira e a vida profissional. Aqui no Santa Maria Tecnoparque temos a empresa residente F5 Coaching e Educação Corporativa, que visa desenvolver “a melhor versão...

Buscar o desenvolvimento dos colaboradores têm sido um papel fundamental para as organizações, agregando um valor diferencial nos serviços e produtos. Nesses processos podemos utilizar diversos mecanismos de aperfeiçoamento de aprendizagem e capacitação e, nesses fatores, uma técnica vem se destacando no mercado, que é...

Na atualidade, manter uma rede de contato ativa é abrir novas portas, resolver diversos problemas e impulsionar possíveis parcerias. Esses contatos são formados por meio do networking, contato direto entre pessoas e organizações, buscando um ambiente de convivência agradável e potencializador entre os envolvidos. A palavras...